стаж.рф >> ленинградская-область.стаж.рф >> Вакансии в Ленинградской области >> Кадры >> Кадровые службы организаций >> Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Ленинградской области >> Вакансия Менеджер по обучению персонала в Ленинградской области

Вакансия Менеджер по обучению персонала в компании Лаконд Ленинградская область

Вакансия № 10561801

Добавлена 15 сентября

откликнуться на вакансию

вид для печати

разместить резюме

Pаздел: Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Ленинградская область

График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

Опыт работы супервайзером не менее двух лет
коммуникабельность, отзывчивость
навыки управления персоналом
инициативность
ответственность

Требования

Подбор и обучение торговых представителей
проведение собеседований, общение с соискателями
создание и внедрение проектов для мотивации торговой команды

Условия работы

Официальное оформление
высокий уровень з/п
дружный, сплоченный коллектив
кроме работы в офисе, необходимо будет обучать стажеров на территории

Дополнительная информация

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Лаконд на стаж.рф

Контактная информация

Лаконд

Показать контактные данные

Источник вакансии

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Ленинградской области - 30000 руб.

Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Ленинградской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Работа в Ленинградской области

Войти в личный кабинет

Вакансии в Ленинградской области по профессиям

Вакансии в Ленинградской области

Вакансия Менеджер по обучению персонала в компании Лаконд Ленинградская область

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер