График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании: ип шеверда ос наша база отдыха это именно то место где вы можете окунуться в мир природы, отдохнуть от повседневной суеты и отвлечься от всех забот и проблем.
обязанности
ведение всей документации базы отдыха;
работа с клиентами (бронирование, встреча, заключение договоров, размещение, обеспечение качественного отдыха, прием коттеджей, выезд)
работа с офисами по бронированию;
контроль за качеством предоставляемых услуг (чистота, укомплектованность в коттеджах, банях, качество прокатной техники, скорость обслуживание и качество работы ресторана);
создание атмосферы в которую хочется вернуться
управление персоналом, планирование задач, финансовый расчет, контроль за качеством выполнения;
создание рабочей атмосферы и дисциплины.
Требования
Без опыта, полная занятость
четкий руководитель, обладающий системным видением всего бизнеса в целом и каждого направления в отдельности;
умение создать жизнеспособную систему и управлять ей;
умение работать с людьми как клиентами, так и с сотрудниками, готовность много работать;
дисциплинированность;
аккуратность;
чистоплотность.
Условия работы
з/п 45000 по результатам работы + премия;
график работы 5/2;
оформление по трудовому договору;
питание за счет компании;
скидки на продукцию компании.
питание да
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Ленинградской области - 38300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
