График работы:сменный график Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- сообразительность, гибкость и ответственность в работе.
- умение общаться и находить решение в любых ситуациях.
- аккуратный и опрятный внешний вид.
- внимание клиентам салона, понимание основ сервиса.
- знание компьютера и офисных программ и соцсетей вк, инстаграм.
- готовность к обучению.
- умение продавать услуги и товары и желание в этом развиваться.
Требования
- качественное ведение записей клиентов.
- знание и понимание всех услуг салона.
- работа с поставщиками, контроль расходников.
- контроль соблюдения стандартов сервиса.
- расчет клиентов и кассовая дисциплина.
- продажи услуг и косметики.
- забота о гостях и персонале салона.
- контроль качества услуг и уровня сервиса.
- поддержание порядка в рабочих помещениях салона.
- съемка фото и видео контента (рабочие процессы салона).
Условия работы
Вакансия компании ип кочерягина
- сменный график работы 2/2, с 9: 00 до 21: 00 ( возможность рассмотрения индивидуального графика, больше или меньше смен).
- выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
- зарплата складывается из нескольких частей: оплата выхода + % с услуг + % с продаж товаров. (выход за смену в среднем 1200 до 1600 руб. ).
работая у нас, вы получите:
- стабильный доход + бонусы/премии.
- получение услуг и товаров салона по себестоимости.
- обучение и возможность карьерного роста.
- бонусы на услуги и товары салона.
- отправляйте ваше резюме (желательно с фото и ссылкой на соцсети).
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на стаж.рф
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Ленинградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Ленинградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Ленинградской области
